Le code, inspiré de celui de la Société Française de Coaching, énonce l’ensemble des devoirs que le coach s’engage à respecter, au nom de son éthique professionnelle, dans le cadre de la réalisation de contrats bipartites.
LES DEVOIRS DU COACH
1 – Profil professionnel
Le coach s'autorise en conscience à exercer cette fonction à partir de sa formation et de son expérience.
2 – Confidentialité
Le coach s'astreint au secret professionnel.
3 - Supervision
Le coach dispose d'un lieu de supervision de sa pratique.
4 - Respect des personnes
Conscient de sa position, le coach s'interdit d'exercer tout abus d'influence.
5 - Obligation de moyens
Le coach utilise tous les moyens à même de permettre, dans le cadre de la demande du client, le développement professionnel et personnel du coaché.
6 - Refus de prise en charge
Le coach peut refuser une prise en charge de coaching pour des raisons propres au demandeur ou à lui-même. Il indique dans ce cas un de ses confrères.
LES DEVOIRS DU COACH VIS-A-VIS DU COACHE
1 - Lieu du Coaching
Le coach se doit d'être attentif à la signification et aux effets du lieu des séances de coaching.
2 - Responsabilité des décisions
Le coaching est une technique de développement professionnel et personnel. Le coach laisse toute la responsabilité de ses décisions au coaché.
3 - Protection de la personne
Le coach adapte son intervention dans le respect des étapes de développement du coaché.
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