Marc Aurèle, empereur romain (161-180 après J.-C.)
Accompagner un dirigeant, c'est l'accompagner dans ses représentations, sa responsabilité individuelle, son engagement, sa responsabilité collective, sa façon de mobiliser les hommes.
Du sens au niveau linguistique au sens de notre orientation de conscience, pour arriver à chercher « où est le sens » à l'aide des neurosciences, les questions sur le sens sont l'essence même de la philosophie et de la psychologie.
Comment le sens se construit et nous construit-il ?
L'approche cognitive et comportementale au travers de la psychologie stoïcienne, les biais cognitifs, la psychologie positive, les Upolepsis et la thérapie ACT apportent quelques réponses.
Les sciences de gestion, le sens au travail ou le sens du travail, le sensemaking également.
Nous proposons une méthode, la boussole de sens, pour accompagner le dirigeant dans sa responsabilité et sa (re)construction de sens, pour agir.
Dans quel sens ?
Peut-être, comme Marc-Aurèle,
« celui de gagner en sérénité, d'accepter les choses que nous ne pouvons pas changer, le courage de changer celles que nous pouvons changer et la sagesse de distinguer les premières des secondes. »
N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
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